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招生工作


选择一所理想的高等学府深造,无疑是人生历程中的大事。

浙江万里学院是一所国有省属普通本科院校。迄今已有67


研究生招生



学校高度重视研究生教育,目前拥有国家级众创空间万里笃创”1个、产教融合创新示范基地1个、科技特派员创业培训基地1个、国家海洋局海洋种质资源利用公共服务平台1个、中央财政支持地方高校发展专项34个。省重中之重学科1个,一流学科5个(涵盖A、B两类),哲学社会科学重点研究基地1个,浙江省提升地方高校办学水平专项52个,院士专家工作站1个,实验教学示范中心11个、重点实验室3个,市级重点学科7个,技术创新联盟2个,与地方行业企业共建研发中心23家。

学校现有2个工程硕士授权领域开展招生,即物流工程领域和生物工程领域,分别以港口物流和海洋生物为研究特色。我校始终把研究生的培养质量放在第一位,把研究生创新能力的培养和素质培养放在突出的位置,大力加强师资队伍尤其是导师队伍的建设。建立了严格的硕士生导师遴选制度,并根据研究生的培养需要实行双导师制,即校内导师和校外导师共同负责学生的政治思想、课程学习、实习实践、毕业论文等方面教育指导工作。



本科生招生



学校坚持以本科教育为本,围绕“基础实、能力强、具有创新意识和创业能力,具有国际视野的高素质应用型人才”培养目标,长期致力于应用型高素质人才培养,建设应用型强校。

学校近年来发展迅速,专业结构由单一农科类专科专业迅速发展为涵盖经、法、文、理、工、农、管、艺术等八大学科46个本科专业。国家级特色专业4个、人才培养创新实验区1个、实验教学示范中心1个、大学生校外实践教育基地1个、教学团队1个。省级重点专业9个、省级精品课程18门。

学校目前面向浙江、黑龙江、吉林、辽宁、新疆、甘肃、陕西、内蒙、河北、河南、湖北、湖南、安徽、江苏、江西、福建、四川、重庆、云南、贵州、广东、广西、海南等23个省开展本科招生。



就业指导


毕业生就业指导工作是学校全面推进素质教育、深化教育教学改革、提高人才培养质量的重要环节,就业指导工作的好坏直接影响着学校的生存与发展。目前,学校毕业生就业指导工作基本形成了学校领导、二级学院实施、全员参与、全程服务的工作局面。

学校重视学生就业能力的培养,以学生的职业生涯规划指导为主线,通过课程设置、专题讲座、素质拓展、社会实践等渠道,教育引导学生树立正确的人才观、成才观和择业观;端正学习态度,激发学习动力; 正确认识自身的个性特质和潜在的优势,准确定位自己,树立职业理想与发展目标;学会运用科学的方法,采取可行的步骤与措施,不断增强竞争力。从而,帮助学生顺利健康成长,最终实现自己的职业目标与理想。

学校重视就业市场建设,积极对外联络,与全省各地所有人事部门建立了良好的合作关系,与宁波移动、维科集团、宁波人保财险等多家大型企业签订了战略合作协议,为学生开辟了广阔的就业渠道。

学校重视学生创新创业能力的培养。培养高素质应用型创新性人才,建设具有鲜明特色的一流本科大学,是我们始终不渝的奋斗目标。为激发学生的创新创业激情,培养学生的创业能力,学校设立了创新创业基金、制定了奖励政策、成立了创业学院、建立了孵化基地、聘请了150余位创业导师,实现了创新创业有基金、创造创意有课程、创新创造有平台、创新创业有导师、创新创业有奖励的工作机制。2008年3月,学校被共青团中央、全国青联、中国青少年社会教育基金会确立为全国高校“KAB创业教育拓展计划” 试点实施学校。2008年4月,学校与共青团宁波市委联合成立了“宁波青年创业学院”。 2010年4月,教育部发起成立了2010—2015年高等学校创业教育指导委员会,我校成了首届教指委成员单位; 2011年1月,我校荣获全国KAB创业教育基地称号; 浓郁的创新创业文化涵育了具有强烈创新创业意识和一定创新创业能力的一批批万里学子,2009、2010和2011届毕业生就自主创办人数分别为111人、163人和272人,今年毕业生创业率达到5.41%,远远高出全省平均水平。

在学校领导的高度重视下,经过全校师生的共同努力,2009至2011年,我校本科毕业生就业率分别为92.88%、95.81%、96.98%;有278人考上各类硕士研究生,考研率在全省同批次招生学校中遥遥领先;有83名学生考上了国家、乡镇公务员;有216名万里学子在毕业后选择了出国深造。

随着学校办学层次的提升和毕业生人数的增加,学校的毕业生就业指导工作进入了新的发展阶段,学校将在学生就业能力的增强,就业亮点的提升,就业市场的开拓等方面,加大工作力度,提高服务质量。努力改善就业结构,提高就业质量,逐步形成比较顺畅的“出口”渠道,推动学校的快速、可持续发展。